No wikipedia encontramos como definição para outsourcing: Terceirização ou Outsourcing ou externalização é uma forma de organização estrutural que permite a uma empresa privada ou governamental transferir a outra suas atividades-meio, proporcionando maior disponibilidade de recursos para sua atividade-fim, reduzindo a estrutura operacional, diminuindo os custos, economizando recursos e desburocratizando a administração para as empresas.
Utilizando como fonte de reflexão esta definição temos alguns pontos sobre os quais gostaria de discorrer:
Outsourcing é uma forma de organização estrutural: Entendemos que estamos falando de uma metodologia reconhecida por sua eficiência e eficácia desde que devidamente projetada a implantada;
proporcionando maior disponibilidade de recursos para sua atividade-fim. Neste cenário estão algumas das variáveis mais relevantes e que são objeto de desejo de muitas organizações. Foco no seu negócio e equipe dimensionada para atendê-lo é que todas empresas querem.
reduzindo a estrutura operacional. Não necessitar de equipe complementar para suporte e treinamento ao usuário, conhecimento e divulgação da ferramenta etc.;
diminuindo os custos. Custos diretos com Contratos de manutenção, visitas técnicas, equipamentos de backup, peças etc.
economizando recursos. O fomento financeiro para aquisição destes equipamentos compromete o rating da empresa e não agrega valor ao produto final, sem falar em custos como imobilização, inventário etc. etc. etc.
desburocratizando a administração. Outro aspecto relevante e relacionado a indústria 4.0 que é desenvolver formas desburocratizadas de gestão de serviços complementares.
Podemos então deduzir que o Outsourcing é uma modalidade de negócios que tem muito potencial de uso, em especial em um país como o Brasil aonde existe escassez de crédito para as empresas, elevados custos com estruturação e manutenção de equipe além de custos indiretos com imobilização, depreciação entre outros.
Saiba mais sobre: Outsourcing de Térmicas
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